• Zeitersparnis: Wir übernehmen alle Aufgaben für Sie

• Sicherheit: Korrekte und fristgerechte Abwicklung

• Effizienz: Optimierte digitale Prozesse

• Imagegewinn: Professioneller Auftritt als Arbeitgeber

• Kostenersparnis: Mehr Liquidität durch Outsourcing

• Freiraum: Mehr Zeit für Ihr Kerngeschäft

• Zufriedenheit: Kein Stress mit Technik oder Schulungen

Eine externe Lohnbuchhaltung lohnt sich für kleine und mittlere Unternehmen fast immer – besonders im digitalen Zeitalter.

Wir übernehmen Ihre Arbeitgeberpflichten schnell, korrekt und gesetzeskonform, während Sie sich ganz auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Ob klassische Lohnabrechnung, Baulohn oder digitale Schnittstellen zu Ihren Online-Systemen – wir kümmern uns um alles: von der Erstellung der Abrechnungen bis zur fristgerechten Abgabe der Lohnsteueranmeldungen und Beitragsnachweise.

So behalten Sie jederzeit den Überblick über Ihre Personalkosten und entlasten Ihr Team spürbar.

Auch Zusatzaufgaben übernehmen wir gern:

Wir erstellen Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbescheinigungen, klären Versicherungspflichten und prüfen die Einhaltung der Mindestlohnvorschriften.

Unsere Services sind in flexiblen Servicepaketen verfügbar – transparent, fair und perfekt auf Ihren Bedarf abgestimmt.

Gern beraten wir Sie persönlich, bevor Sie sich für eine Option entscheiden.